メイテックグループホールディングス

取得総額40,502円、表示取得単価は2,893円です。取得利回りは取得総額で計算しました。年間配当は入金済み額ではなく、現在の株数と会社予想から求めた相当額です。

出典：2026年3月期有価証券報告書（沿革・事業の内容・関係会社の状況・事業等のリスク・従業員の状況）2026年3月期決算短信（経営成績の概況・セグメント情報）。事業別の数字はセグメント間の取引を含む金額で、営業利益はセグメント利益です。子会社2社の売上高は外部顧客への売上高です。

秘書のリツメーカーの開発投資で稼ぎが動くタイプだよ。リーマン後の2010年3月期は売上が32.7%減って、49億円の営業赤字。期末配当は出さなかったんだ。コロナの2021年3月期も営業利益が20.8%減って、配当を減らしたね。

出典：2026年3月期有価証券報告書（経営者の認識：2010年3月期の連結営業利益49億円の赤字）2014年3月期有価証券報告書（2010年3月期の売上高・当期純損失・1株配当24.50円は中間配当のみ）2021年3月期有価証券報告書。2010年3月期の売上高は前期比32.7%減の538億円、当期純損失は9億円でした。

現金528億円は、月の売上の約4.6か月分です。

出典：2026年3月期有価証券報告書（配当政策・事業等のリスク）2026年3月期決算短信2027年3月期第1四半期決算短信外部専門家による調査チームの調査結果及び再発防止策。

秘書のリツ普通配当は10年で50.50円から196円へ、約3.9倍になったよ。2025年3月期から「還元は配当を基本」にする方針になって、配当性向は100%前後。2025年3月期の斜線は創業50周年の記念配当30円で、これを除くと2026年3月期は168円から196円への増配なんだ。

2022年7月1日に普通株式1株につき3株の株式分割を行っています。グラフと表の配当額はすべて分割調整後で、2017〜2022年3月期は有価証券報告書の実額151.50円・177円・199.50円・202円・184円・217.50円を3で割った値です。2021年3月期は前期の202円から184円（分割調整後67.33円→61.33円）に減りました。2025年3月期の198円には創業50周年記念配当30円（中間15円・期末15円）が入っています。配当性向は各年の決算短信・有価証券報告書に書かれた連結配当性向で、2025年3月期の120.0%は記念配当込みの値です。2023年3月期までの方針は「配当性向50％以上」、2025年3月期からは「総配分性向100％以内・配分方法は配当を基本」です。いずれも配当の最低水準はDOE5%です。

出典：2026年3月期有価証券報告書2025年3月期2024年3月期2021年3月期2019年3月期2017年3月期（1株当たり配当額・配当政策）期末配当予想の修正に関するお知らせ（記念配当の内訳）2026年3月期決算短信（配当の状況）。

秘書のリツいまの予想利回り5.22%は、10年平均4.22%より高いよ。過去10年の各3月末では3.01〜6.79%の間。2025年3月期から配当性向を100%前後に上げたぶん、利回りも上の水準に移ってるね。2025年3月期の6.79%には記念配当30円が入ってるよ。

出典：各年の1株配当（記念配当込み）と株探の月足データ（3月末終値）。2022年3月期以前は分割前の配当実額と分割前の終値で割っています。丸める前の値で単純平均しました。現在の利回り・PER・PBRは、2026年9月18日終値3,468円、会社予想の配当181円・EPS180.04円、2026年3月末の1株当たり純資産631.62円から計算しています。

秘書のリツ売上は10年で約1.53倍。減ったのはコロナの2021年3月期だけだよ。営業利益率はその年の10.6%を底に、5年続けて上がって14.5%になったね。

秘書のリツ2021年3月期はコロナで22.1%減ったけど、翌年に戻したよ。2026年3月期の194.96円は過去最高で、研修施設の売却益6億円も入ってる。2027年3月期は営業利益3.0%増に対して、純利益は7.7%減の予想で、EPSは180.04円だね。

秘書のリツ10年ずっと15%を超えていて、目安8%の2倍以上だよ。2026年3月期は30.9%。利益のほぼ全部を配当で返すから、自己資本は2022年3月期の453億円から488億円とほとんど増えてない。そのぶんROEが高く出る形なんだ。

秘書のリツ営業CFはリーマン後の2010年3月期を最後に、16年続けて黒字だよ。コロナの2021年3月期は55億円まで減ったけど、2026年3月期は153億円。

秘書のリツ現金は10年で約1.42倍の528億円。ただ2023年3月期からは横ばいだよ。利益のほぼ全部を配当に回しているから、現金が積み上がらない形だね。借入金はないよ。

長期数値の出典：各年の有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」と連結損益計算書。2017年3月期2019年3月期2021年3月期2026年3月期。2014年3月期2016年3月期（2010〜2016年3月期の営業CF）。EPSは2022年7月1日の1対3分割の調整後で、2017〜2021年3月期は有価証券報告書の実額を3で割った値です。ROE・自己資本比率は有価証券報告書の記載値です。

技術者派遣を主な仕事にする、アルプス技研とアルトナーを並べました。3社とも日本基準の連結です。

秘書のリツ稼ぐ力はメイテックが3社でいちばん高いよ。ROE30.9%は2社の20.4%・24.1%を上回ってる。その代わり配当性向100.5%も3社でいちばん高くて、自己資本比率は3社でいちばん低いんだ。

決算期はそろっていません。※アルトナーは連結初年度のため、ROEに期末自己資本を使っています。予想利回りは2026年9月18日終値3,468円・879円・954円と、今期予想配当181円・36円・43円で計算しました。アルプス技研は2026年7月1日の1対3分割、アルトナーは2026年8月1日の1対2分割のあとの金額です。

出典：メイテックGHD 2026年3月期決算短信アルプス技研のカルテ（2025年12月期の決算短信・有価証券報告書）アルトナー 2026年1月期決算短信、株探（2026年9月18日終値）。

2027年3月期第1四半期は増収・増益でした。

通期の会社予想（営業利益205億円・純利益139億円）と配当予想181円に修正はありません。営業利益の進み具合は通期の26.0%、上期予想95億円に対しては56.0%です。4月に502人が入社しましたが、6月末のエンジニア数（メイテック・メイテックフィルダーズの合計）は12,399人で、前年より189人少なくなっています。稼働率はメイテック96.3%・メイテックフィルダーズ94.1%で前年並み、1日の稼働時間は時間外労働の減少で少し短くなりました。

前の期の2026年3月期には、2025年11月に支払った中間配当90円が、会社法で決められた分配可能額を超えていたことが2026年5月に分かりました。持株会社になってから、中間配当の分配可能額を計算するのに臨時の決算が要ることに気づいていなかったのが原因です。外部の弁護士・会計士による調査では、取締役が違反を知りながら決めた事実はないとされ、会社は株主に配当の返還を求めず、取締役の報酬の一部返納と再発防止策を決めました。期末配当106円は予定どおり支払われ、会計監査人からは無限定適正意見を受けています。

出典：2027年3月期第1四半期決算短信分配可能額を超えた前期の中間配当金について外部専門家による調査チームの調査結果及び再発防止策について剰余金の配当に関するお知らせ。

出典：2027年3月期第1四半期決算短信連結子会社からの配当金受領に関するお知らせ調査結果及び再発防止策剰余金の配当に関するお知らせ2026年3月期決算短信期末配当予想の修正中期計画の策定に関するお知らせ分配可能額を超えた前期の中間配当金について2026年3月期有価証券報告書（沿革）。